Preskoči na glavni sadržaj
Posao i poslovanje
Posao i poslovanjeUrednički provjereno 28. 07. 2026.

Prijava radnika na mirovinsko i zdravstveno osiguranje

Prije početka rada prijavi zaposlenika HZMO-u i provjeri povezanu prijavu na obvezno zdravstveno osiguranje.

Trošak

Bez upravne naknade; poslodavac plaća propisane doprinose

Uobičajeni rok

Elektronička prijava u pravilu odmah nakon urednog slanja

Nadležna institucija

HZMO

Kako želiš predati zahtjev?

Dokumenti i koraci razlikuju se ovisno o načinu predaje.

Osobno ili drugim dopuštenim putem

Zahtjev se predaje nadležnoj instituciji prema njezinim aktualnim uputama.

Online

Zahtjev se podnosi kroz službenu elektroničku uslugu navedenu u koracima i izvorima.

Potrebni dokumenti

Označeno: 0 od 3

Osobno ili drugim dopuštenim putem

Online

Oznake se spremaju samo u ovom pregledniku. Ne spremamo brojeve dokumenata ni osobne podatke.

Koraci

Osobno ili drugim dopuštenim putem

  1. 1

    Sklopi valjan ugovor

    Uredi radno mjesto, početak rada, radno vrijeme i druge obvezne podatke.

  2. 2

    Prijavi početak osiguranja HZMO-u

    Prijavu podnesi prije početka rada u zakonskom roku.

  3. 3

    Provjeri provedbu povezanih evidencija

    Sačuvaj potvrdu i provjeri status zdravstvenog osiguranja.

  4. 4

    Evidentiraj kasnije promjene i prestanak

    Promjene radnog vremena ili odjava također zahtijevaju pravodobnu prijavu.

Online

  1. 1

    Sklopi valjan ugovor

    Uredi radno mjesto, početak rada, radno vrijeme i druge obvezne podatke.

  2. 2

    Prijavi početak osiguranja HZMO-u

    Prijavu podnesi prije početka rada u zakonskom roku.

  3. 3

    Provjeri provedbu povezanih evidencija

    Sačuvaj potvrdu i provjeri status zdravstvenog osiguranja.

  4. 4

    Evidentiraj kasnije promjene i prestanak

    Promjene radnog vremena ili odjava također zahtijevaju pravodobnu prijavu.

Cijene i rokovi

PostupakCijenaRok

Trošak postupka

Konačan iznos ovisi o važećoj tarifi i okolnostima konkretnog zahtjeva.

Bez upravne naknade; poslodavac plaća propisane doprinoseElektronička prijava u pravilu odmah nakon urednog slanja

Važne napomene

  • Radnik mora biti prijavljen prije početka rada.
  • Prijava ne zamjenjuje ugovor o radu i druge evidencije poslodavca.

Česte greške

  • Kao datum prijave koristi se datum nakon stvarnog početka rada.
  • Ne provjeri se je li elektronička prijava prihvaćena.

Institucije

Povezani postupci

Ovi vodiči mogu ti biti korisni prije ili nakon ovog postupka.

Službeni izvori

Informacije su urednički provjerene 28. 07. 2026.. Prije predaje zahtjeva provjeri najnovije podatke na službenim stranicama.